每年的招聘市场都是活跃且充满变化的，特别是在大连这样的经济发达城市，每年的11月30日，大连的招聘市场都会迎来一个新的高潮，本文将围绕这一主题展开论述，探讨招聘市场的现状，分析各方的观点，并提出个人的看法。

二、正方观点分析：招聘市场活跃，招聘活动有利于经济发展

从积极的角度看，招聘市场的活跃反映了大连经济的繁荣和发展，随着季节的变化和企业的需求调整，每年的这个时候都会有许多新的就业机会产生，这不仅有利于解决部分人口的就业问题，也有利于推动经济的进一步发展，招聘活动的举办也为企业和求职者提供了一个良好的交流平台，有助于人才的合理配置和流动。

三、反方观点分析：招聘市场压力增大，求职者面临挑战

另一方面，随着招聘市场的活跃，求职者的压力也在增大，随着企业竞争的加剧和技术的更新换代，许多职位对求职者的要求越来越高，这不仅要求求职者具备专业的技能，还要求他们具备丰富的实践经验和高度的适应能力，这使得许多求职者在寻找工作时面临巨大的挑战，特别是对于应届毕业生来说，由于缺乏工作经验，他们在求职过程中可能会遇到更多的困难。

个人立场及理由

对于往年11月30日大连的招聘市场现状，我认为应该从多个角度去看待，招聘市场的活跃确实为求职者提供了更多的就业机会，有利于经济的发展，招聘市场的竞争压力也在增大，求职者需要不断提升自己的能力和技能以适应市场的需求。

我支持招聘市场的活跃，因为这反映了大连经济的繁荣和发展，我也理解求职者的压力和挑战，我认为，为了应对这种压力和挑战，求职者需要不断提升自己的能力和技能，增强自身的竞争力，政府和企业也应该为求职者提供更多的支持和帮助，如提供更多的培训机会和就业指导，以帮助求职者更好地适应市场需求。

我也认为企业应该更加注重人才的合理配置和流动，在招聘过程中，除了关注求职者的专业技能和经验外，还应该关注他们的潜力和适应能力，只有这样，企业才能真正地找到合适的人才，实现人才的合理配置和流动。

往年11月30日大连的招聘市场呈现出活跃的状态，这既反映了大连经济的繁荣和发展，也给求职者带来了挑战和压力，面对这种情况，求职者需要不断提升自己的能力和技能，增强自身的竞争力；企业也应该更加注重人才的合理配置和流动，为求职者提供更多的机会和支持，政府也应该加强对就业市场的监管和引导，为求职者提供更多的就业指导和培训机会，只有这样，我们才能真正地实现人才的合理配置和流动，推动经济的进一步发展，我希望各方能够共同努力，为大连的招聘市场创造一个更加公平、公正、和谐的环境。